18 aprile 2021

Montebelluna

Elzo Severin replica a FP CIGIL sulla difficile situazione dei lavoratori della cultura

Il vicesindaco risponde al sindacato che la responsabilità del contenzioso lavorativo è solo Coop

| Ingrid Feltrin Jefwa |

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| Ingrid Feltrin Jefwa |

vicesindaco Elzo Severin

MONTEBELLUNA – La delicata questione dei lavoratori della cultura a Montebelluna, che lamentano l’intenzione della Coop cui è stata affidata la gestione dei musei cittadini, di ridurre loro il compenso orario, ha suscitato già una prima reazione. A dire la sua sulla vertenza il vicesindaco Elzo Severin che tiene a precisare l’estraneità del Comune.

In particolare, il vicesindaco interviene in relazione alle dichiarazioni odierne della FP Cgil che ha chiesto al Comune di salvaguardare la qualità dei servizi culturali civici, anche a fronte del fatto che i 25 lavoratori minacciano di andarsene: “Spiace che si tiri in ballo il Comune quando l’ente ha affidato l’incarico alla cooperativa Culture nel pieno rispetto delle norme – afferma Severin -. Alla scadenza del servizio di gestione dei musei comunali montebellunesi è stato pubblicato un bando di gara rispetto al quale ha presentato, la cooperativa Culture, ha presentato regolare offerta. Nessun altro ha partecipato per cui l’incarico, con la massima trasparenza, è stato affidato alla stessa.

Tra l’altro segnalo che si è trattato di un bando caratterizzato da molta qualità, con diversi progetti e iniziative innovative ed interessanti che la cooperativa si è dimostrata disponibile a realizzare in collaborazione con i nostri servizi culturali. Pertanto, sebbene comprendiamo la preoccupazione della FP Cgil, il Comune non dispone di strumenti per intervenire nella definizione dei compensi dei collaboratori che, invece, attengono alla trattativa privata. Il Comune assicura comunque la direzione ed il controllo sulla qualità del servizio che molto attiene al lavoro che i servizi culturali di Montebelluna da sempre fanno nella programmazione e progettazione delle attività divulgative e educative grazie ai propri dipendenti”.

 

 



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Ingrid Feltrin Jefwa
Direttrice responsabile

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