ORMELLE - Definire un premio di risultato e normare le pause di lavoro dentro il quadro di un contratto aziendale integrativo, questo l’obiettivo principale che si dà la nuova RSU, rappresentanza sindacale unitaria, eletta alla Keter Spa per lo stabilimento di Ormelle. RSU che ha visto eleggere, vincendo la sfida democratica con le altre Organizzazioni Sindacali, la FILCTEM CGIL di Treviso che conta da oggi 7 dei 9 rappresentanti dei lavoratori e delle lavoratrici, dei sette 4 sono donne. Gli eletti tra le fila del quadrato rosso sono: Malgorzata Szczepanska, Papa Mamadou Ndiaye, Ernesto Rigoni, Gabriela Catos, Adnan Brodlic, Nertila Likkola, Doina Mihai.

Keter, fondata nel 1972, è una storica azienda che produce e commercializza articoli in plastica per l’organizzazione dello spazio domestico, in particolare per esterni, e lavorativo, anche per il settore sanitario. È presente a Motta di Livenza e a Ormelle, dove lo stabilimento conta circa 350 dipendenti. Dipendenti che i giorni scorsi sono stati chiamati a eleggere i loro rappresentanti sindacali scegliendo con larga maggioranza la FILCTEM, categoria della CGIL che, tra gli altri, segue gli addetti del comparto gomma plastica.

“Siamo molto soddisfatti del risultato del voto dei lavoratori e delle lavoratrici della Keter - spiega Ivan Bellato (nella foto) della FILCTEM CGIL di Treviso -, assumendoci la responsabilità che la fiducia che ci hanno dato comporta. Con questa maggioranza vogliamo impegnarci, come RSU e Organizzazione Sindacale, per portare a casa un contratto integrativo aziendale che vada a normare in modo migliorativo la questione delle pause lavorative e che definisca un premio di risultato per tutti, senza tralasciare il tema della sicurezza e salute e altri elementi a tutela dei dipendenti”.

Iscriviti alla Newsletter di OggiTreviso. E' Gratis

Ogni mattina le notizie dalla tua città, dalla regione, dall'Italia e dal mondo