Susegana - La prossima settimana si terrà un incontro per capire il futuro della Electrolux. Con ogni probabilità l'azienda di Susegana ad aprile avvierà la cassaintegrazione straordinaria a zero ore per 24 mesi su base volontaria per i 350 lavoratori che entro il 2010 dovranno lasciare lo stabilimento. Intanto procede la cassaintegrazione ordinaria, sette giorni al mese, a rotazione per quasi tutti.

A uscire e ad entrare nella fase di mobilità sarà chi è vicino alla pensione. A dicembre sono uscite circa settanta persone. A fine marzo ne usciranno altre ottanta ma le richieste volontarie sembrano essere meno di quelle previste.

Mentre quando era stato fatto l'accordo le uscite su base volontaria e con incentivo erano state accolte con entusiasmo, ora i lavoratori manifestano una preoccupazione maggiore e ci pensano bene prima di accettare la mobilità volontaria.

Se non si raggiunge il numero fissato, e cioè circa 300 esuberi, l'accordo dovrà essere rivisto.