TREVISO - Treviso chiude il 2024 con un saldo positivo di 4.700 nuovi posti di lavoro dipendente, secondo i dati diffusi da Veneto Lavoro. La provincia si conferma tra quelle in crescita occupazionale, ma con una dinamica rallentata rispetto al 2023. Il calo dell’1% nelle assunzioni, accompagnato dall’aumento delle cessazioni contrattuali – soprattutto per fine termine – riflette una frenata generale del mercato del lavoro.  Nel dettaglio, la domanda di lavoro a Treviso registra una diminuzione dell’1%, mentre settori come il metalmeccanico e il manifatturiero mostrano segnali di difficoltà. L’industria conciaria, il legno-mobilio e il sistema moda subiscono significative perdite, in contrasto con l’edilizia, che segna un +4% nelle assunzioni e contribuisce al saldo positivo complessivo. Anche la logistica mostra una crescita con +1.700 posizioni create, in miglioramento rispetto al 2023.  

A livello regionale, lo studio di Veneto Lavoro evidenzia un saldo di +28.500 posti di lavoro dipendente per il 2024, un dato inferiore rispetto agli anni precedenti. Verona (+7.200), Venezia (+5.500) e Padova (+5.100) guidano la crescita, seguite da Treviso, Vicenza (+3.200), Belluno (+1.500) e Rovigo (+1.400). Il terziario si conferma trainante con +19.400 posti di lavoro, seguito dall’agricoltura (+4.400) e dall’industria (+4.700), che però risente di un rallentamento significativo rispetto al 2023. Il metalmeccanico, in particolare, registra un calo del 14% nelle assunzioni, e l’automotive continua a perdere i posti guadagnati negli anni precedenti.  Veneto Lavoro segnala un incremento del 21% delle domande di cassa integrazione ordinaria tra settembre e novembre, con picchi nelle province di Vicenza e Treviso. Nonostante ciò, gli ingressi in disoccupazione calano del 2% rispetto al 2023, dimostrando la resilienza di un mercato del lavoro che, pur in frenata, continua a offrire opportunità.  

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