Montebelluna – A casa in 92. Questo dice l’accordo di cassa integrazione straordinaria per la Rossignol di Montebelluna siglato in Provincia. 92 dipendenti su 161.

Si parla di cassa integrazione straordinaria per 12 mesi a partire dal 7 settembre 2009.

“Quello che mi preme sottolineare di questo accordo è lo spirito di grande collaborazione dimostrato dalle parti – spiega l’assessore provinciale alle Politiche per l’Occupazione, Denis Farnea –.

In particolare, l’azienda ha accettato la sfida di mantenere una parte della produzione a Montebelluna, passando dalle 40.000 paia di scarponi della prima ipotesi di accordo agli 80.000 garantiti invece oggi, riducendo quindi gli esuberi da 108 a 92.

Dall’altra parte, i lavoratori hanno preso consapevolezza del momento di difficoltà economica e quindi hanno sottoscritto un accordo importante di flessibilità degli orari di lavoro, andando incontro anche alle esigenze produttive”.