SUSEGANA - Saranno soltanto le otto domeniche del periodo natalizio quelle nelle quali sarà richiesta la presenza dei lavoratori di Sme Spa di Susegana ed il premio di presenza raggiungerà quasi il 100% contro il 30% previsto dal Contratto nazionale di categoria.

E' uno dei punti del nuovo contratto integrativo siglato dalle Rsu (Fisascat Cisl) della sede trevigiana della catena della distribuzione che prevede anche alcuni spazi di welfare aziendale. L'azienda, è spiegato da sindacato e Confcommercio Treviso che ha assistito la trattativa, potrà ottenere flessibilità sui part time pagando con una quota aggiuntiva (più alta di quella prevista dal Ccnl) le clausole con cui il lavoratore si impegna all'accettazione delle modifiche di orario, mentre è introdotto un sistema di salario variabile sulla produttività legato al criterio delle presenze fino a 250 euro netti l'anno.

Sme si è inoltre impegnata ad accogliere in misura maggiore le domande di part time post maternità e di estenderle fino ai quattro anni di vita del bambino contro i tre previsti dal Ccnl. L'intesa non è stata firmata dalla componente Cgil. Sme impiega oggi a Susegana circa 140 e quasi un migliaio nel le altre sedi di Veneto e Friuli Venezia Giulia.