TREVISO - “Il 2022 è stato un anno di sfide per le micro e piccole imprese della Marca”. Il mondo dell’impresa si è trovato ad affrontare contemporaneamente varie faglie di crisi: i bonus nell’edilizia, il nodo cruciale dell’energia, la penuria di materie prime e l’inflazione che ha fatto schizzare in alto i prezzi, mettendo a dura prova anche i dipendenti.

“In molti casi in gioco c’è stata la sopravvivenza stessa delle imprese - sottolinea Oscae Bernardi presidente di Confartigianato Imprese Marca Trevigiana, nel bilancio di fine anno. - Essere “sistema” ha consentito una forte azione politica a livello di Governo e Parlamento, perché le varie misure tenessero conto delle specificità delle micro e piccole imprese”. Sul delicato fronte dell’energia, l’Associazione ha offerto la propria assistenza alle imprese per il credito d’imposta, la verifica dei contratti e l’individuazione del migliore fornitore, attraverso lo strumento del Consorzio Caem, che da anni opera in questo settore. Sul Superbonus nell’edilizia, l’associazione si è battuta per la proroga della misura, alla quale si deve una buona fetta della ripresa post Covid, agendo soprattutto per la risoluzione della questione dei crediti d’imposta incagliati, che rischiano di far saltare molte aziende. Le misure di contrasto all’inflazione sono state un impegno costante, con la messa a disposizione degli strumenti per poter usufruire in modo semplice ed efficace dei vari bonus statali a supporto delle imprese, dei lavoratori e delle famiglie.

Un capitolo significativo ha riguardato proprio l’occupazione. Nel 2022 è stata, infatti, intensificata la strategia per favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro. “Spesso non manca il lavoro, ma i lavoratori formati. Gli strumenti più efficaci si sono dimostrati, ancora una volta, gli accordi con gli istituti scolastici per realizzare percorsi di apprendistato duale, via maestra per l'inserimento di giovani nelle imprese”, spiega. “Su questo fronte va annoverato anche l’impegno per promuovere l’imprenditorialità artigiana: non solo un’occasione di lavoro e di reddito, ma un investimento sul futuro dell’economia della Marca. Per questo sono state proposte numerose occasioni per consentire ai giovani di conoscere e toccare con mano i vari mestieri, aiutandoli in questo modo anche nell’orientamento scolastico”. “L’obiettivo è di formare imprenditori preparati e consapevoli dei cambiamenti, capaci quindi di affrontare le sfide del mercato. Nel 2022 sono stati così organizzati oltre 30 incontri online e in presenza, ai quali hanno preso parte oltre duemila imprenditori su temi trasversali e di categoria, con focus specifici sulle più importanti trasformazioni in atto”.